大企業を辞めるのに勇気は必要?

会社を辞めるということは、とても勇気がいります。
それは大企業だろうが、中小企業だろうが関係ありません。

 

でも共通しているのは、『今の仕事を辞めて転職したい』と考えているなら間違いなく転職したほうが良いということです。しかも、なるべく早く。

 

なぜなら、年齢が上がれば上がるほど転職の難易度が上がるからです。

 

時間が経てば経つほど、さらに大きな勇気が必要になります。

 

これ散々迷ったあげく、我慢の限界がきて清水の舞台から飛び降りるつもりで一大決心した挙げ句、転職に失敗してまう典型です。

 

大企業を辞めるのに勇気は不要。迷う時間がもったいない!後悔しない転職方法

大企業を辞める勇気が出ない理由

大企業を辞められないのは、こんな理由があるからじゃないですか?

  • 苦労して大企業に入ったのに辞めるのはもったいないかも
  • 大企業だから給料もいいし、福利厚生だって充実している
  • もし大企業を辞めて失敗したらお先真っ暗なのでは

 

そうかと言って、このまま大企業に務め続けても安泰とは限りませんよね。

 

大企業の多くは昔ながらの日本的経営の会社が多いですから

  • 未だに年功序列が強いので、上が詰まっている
  • 頭が硬いので若い社員に挑戦させない
  • それなりに仕事が多いので若いうちは、雑用かルーチンワーク

こんな不満があったとしても、安定感とか辞めた後の不安を考えると軽率に転職などできない。

 

大企業を辞めるのに勇気は必要ありません

大企業を辞めるのに勇気は必要ありません。なぜなら

  • 辞めたところで別に死ぬわけじゃない
  • 辞めないから無事で済むとも限らない。むしろ死ぬかも
  • 戻りたければ戻ればいい。道が閉ざされたわけじゃない

大企業が、人生のすべてみたいな思い込みは、あなたの可能性を限りなく狭めます。

 

新しい道に進まなければ見えない人生もある。ようは大企業を辞めて正解と思えるかどうかです。

 

辞めることが大事なわけじゃなくて、辞めた後、どう人生を送るのかが大事だし、辞めないならこの会社でどう生きるのかが大事なんですよね。

 

大企業だけど辞めようと思った気持ちを大切に

もったいないとか、なんで?って言っている人は事情を知らない人です。
のっぴきならない理由があるからこそ、あなたは辞めたいと思っているはず。

 

まずは、その気持ちを大切に。

 

とくに、、

  • もう耐えられない・辛い
  • ぬるま湯のような環境から抜け出したい
  • もっと自分を成長させてくれるような仕事をしたい

 

って思ってるなら、外野からの意見は聞き流すべき

 

ただし、大企業を辞めて転職するには戦略が必要です。
決断するのはあなた一人ですが、その後の転職活動を有利なものにするためには、優秀な転職エージェントが必要です。

 

20代の転職希望者に評判の転職エージェントランキング

第二新卒エージェントneoの特徴

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求人数 取扱い企業5000社
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備考 スタッフは全員第二新卒(気持ちがわかる!)

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JHR就職エージェントの特徴

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求人数 2000社の優良企業
評価 評価4
備考 カンタン60秒マッチングサービスあり

転職エージェントがいないと…

大企業から転職する際は、大企業に受かったというアドバンテージを最大限生かさないともったいないです。

 

しかし、在籍中に実績やスキルがない第二新卒枠で転職しようとすると、ポテンシャル重視になるためにアンマッチが起こりやすいのも事実。

  • やっと就職できたのに給与低すぎるし聞いてた就業条件と違って萎える
  • 現職が忙しくて、転職活動を並行して行うのが難しい
  • 第二新卒の求人はブラックばかりって聞いて不安
  • 経験や実績がない自分が新しい仕事に就けるのか不安
  • 企業と日程調整がうまくいかず、やりとりが手間、面倒。
  • 面接で何を話して良いのか分からない

自分で転職活動していると、どうしてもこんな悩みで苦しむことになります。

 

そのまま自己流で転職活動すると

 

  • キャリアの棚卸、自分の強みの分析作業がうまくできずに面接で低評価される
  • スキルも経験もないまま30歳、本当に転職するチャンスがなくなってしまう
  • 妥協して入社した会社でズルズルと働いていても、気づいたら転職できない年齢に
  • 転職に失敗し、このままバイトや派遣として年齢を重ねると一生正社員になれないかも
  • 仕事が忙しく、彼女と結婚してもすれ違いばかりで愛情が冷めてしまうかも

 

 

 

転職エージェントを使うメリット

  • エージェントが適性を見て自分にピッタリの求人を紹介
  • 職務経歴書も添削してくれるので面接が通過しやすくなる
  • 未経験の業種にも転職しやすくなり自分の新たな可能性に気づける
  • 自分と企業とのミスマッチを防ぐ
  • キャリアに自信がない人でも転職に成功する

 

企業との調整をキャリアアドバイザーが担当してくれる

 

転職エージェントのデメリットとは

 

転職の前にまずコンタクト取るのが面倒⇒転職の相談をするなら友達や先輩に相談するより遥かに有用です

 

IT業界やベンチャーに偏りがち⇒だからこそ採用に前向きで成長性があり、何より正当に評価してくれる

 

受かりやすい求人ばかり紹介されそう⇒自分の希望や適性にあった企業なら願ってもないことですよね

 

必ず転職できるって保証はないよね⇒行き当りばったりで転職活動するよりも遥かに高い成功率です

 

希望する業界や雇用環境がないかも⇒優秀なエージェントなら希望に沿う企業を見つけてきます

 

大手の転職サイトと比べると求人数は決して多くない⇒それだけ厳選されている

 

転職エージェントを使って転職を成功させよう

自力で転職先を探すより最短距離で転職できるので余計なストレスがかからない転職エージェントは、たとえ利用しなかったとしても登録しておくべき。

 

うまく使えば、きっと希望の転職先が見つかります。

 

  • 「仕事のできない自分」から「仕事ができる自分」にチェンジできた
  • 前の会社で当たり前にこなしていたことが、今の会社では正当に評価される
  • 一生続けたいと思える仕事に出会い充実した毎日を過ごせてる
  • 嫌で嫌でたまらなかった仕事から開放され自分じゃないみたいにバリバリ働けている
  • 非公開求人というお宝の中からより自分にあった企業に出会える
  • 勤務時間とか給料とかじゃなく本当にこの仕事を選んでよかったと思えた
  • 第二新卒として期待もされて待遇も有利になり、前職より給与もアップ

 

まとめ

大企業に務めていると、どうしても現職の範囲の中でしか可能性が考えられなくて

 

一歩を踏み出す勇気が出ないこともあるかと思います。

 

しかし、必要なことは唯一つ。この一歩が自分の希望する明るい未来に道が続いていると信じることです。

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